按照市疾控中心干部“四心”作风问题教育整顿工作安排，为开门纳谏，加强沟通交流，进一步提升窗口科室服务水平和质量，3月7日下午，中心在附属医院综合管理科会议室组织召开服务对象交流座谈会，邀请市属医疗卫生单位、川煤集团企业代表等参加会议。中心党委副书记、纪委书记、教育整顿领导小组副组长兼办公室主任张旭主持了会议。
会议首先学习了市委书记邵革军在全市机关干部“四心”作风问题教育整顿动员大会上的讲话精神，介绍了中心“四心”作风问题教育整顿工作方案与重点，让与会代表更全面地了解此次座谈会的背景。
中心党委书记、主任、教育整顿领导小组组长王卓为与会代表详细讲解中心的组成机构及工作职责，并就企业在健康证办理、职业病诊断与体检等过程中遇到哪些困难、窗口工作人员办事态度、办事效率和廉洁从业等方面的问题，与各与会代表进行了深入交谈。各与会代表表示对窗口办事比较满意，同时也提出了相关建议：一是设备老化现象严重，建议更新、配备新的检验检测仪器设备；二是充实职业病诊断、放射等专业技术人员，加强窗口人员业务培训；三是完善就医环境，集中办理事项，提供更方便高效的服务；四是加强宣传，提高单位知晓度。
王卓认真听取代表们的发言后，对代表们的坦诚直言和对中心工作的认可和理解表示感谢，他强调，为企业和劳动者们创造良好环境，维护广大劳动者的切身利益，是推进“放管服”改革的重要内容，也是疾控中心的应尽职责。相关企业和单位提出的意见和建议都很中肯、很务实、很有针对性，中心将认真梳理相关意见建议，结合工作实际，研究提出解决问题的思路和举措，切实抓好整改落实，强化责任担当，履好职尽好责，在以后工作中更加注重服务质量，让办事群众更加满意。
座谈会结束后，又召开了附属医院综合管理科干部职工会。王卓强调，召开服务对象交流座谈会是干部“四心”作风问题教育整顿的规定动作之一，是中心查摆问题、推进全年整改的前置条件之一，是附属医院综合管理科窗口改进作风、优化服务态度的迫切需要。大家要统一认识，坚决摒弃“干多错多”、“干多干少一个样”的错误认识，切实解决如何“服务群众更贴心”的问题；老同志要做好表率，时刻传递正能量，年轻同志工善于学习，虚心谨慎，中层干部、党员要充分发挥先锋模范作用，切实解决如何“增进沟通协作、担当作为更尽心”的问题；要正确处理单位和个人的关系，正确认识自身定中加强管理，立足本职岗位，担当作为，勇争一流，遵规守纪，切实推动教育整顿工作取得实效。
中心人事（党建办）、监审科、健康教育科等科室负责同志、整顿教育领导小组办公室相关人员参加座谈会。
会议首先学习了市委书记邵革军在全市机关干部“四心”作风问题教育整顿动员大会上的讲话精神，介绍了中心“四心”作风问题教育整顿工作方案与重点，让与会代表更全面地了解此次座谈会的背景。
中心党委书记、主任、教育整顿领导小组组长王卓为与会代表详细讲解中心的组成机构及工作职责，并就企业在健康证办理、职业病诊断与体检等过程中遇到哪些困难、窗口工作人员办事态度、办事效率和廉洁从业等方面的问题，与各与会代表进行了深入交谈。各与会代表表示对窗口办事比较满意，同时也提出了相关建议：一是设备老化现象严重，建议更新、配备新的检验检测仪器设备；二是充实职业病诊断、放射等专业技术人员，加强窗口人员业务培训；三是完善就医环境，集中办理事项，提供更方便高效的服务；四是加强宣传，提高单位知晓度。
王卓认真听取代表们的发言后，对代表们的坦诚直言和对中心工作的认可和理解表示感谢，他强调，为企业和劳动者们创造良好环境，维护广大劳动者的切身利益，是推进“放管服”改革的重要内容，也是疾控中心的应尽职责。相关企业和单位提出的意见和建议都很中肯、很务实、很有针对性，中心将认真梳理相关意见建议，结合工作实际，研究提出解决问题的思路和举措，切实抓好整改落实，强化责任担当，履好职尽好责，在以后工作中更加注重服务质量，让办事群众更加满意。
座谈会结束后，又召开了附属医院综合管理科干部职工会。王卓强调，召开服务对象交流座谈会是干部“四心”作风问题教育整顿的规定动作之一，是中心查摆问题、推进全年整改的前置条件之一，是附属医院综合管理科窗口改进作风、优化服务态度的迫切需要。大家要统一认识，坚决摒弃“干多错多”、“干多干少一个样”的错误认识，切实解决如何“服务群众更贴心”的问题；老同志要做好表率，时刻传递正能量，年轻同志工善于学习，虚心谨慎，中层干部、党员要充分发挥先锋模范作用，切实解决如何“增进沟通协作、担当作为更尽心”的问题；要正确处理单位和个人的关系，正确认识自身定中加强管理，立足本职岗位，担当作为，勇争一流，遵规守纪，切实推动教育整顿工作取得实效。
中心人事（党建办）、监审科、健康教育科等科室负责同志、整顿教育领导小组办公室相关人员参加座谈会。
