坚持党建引领，压实工作责任。把创建工作纳入中心2023年18件重点工作，列入中心党委议事日程和突出位置，始终坚持创建为民、利民、惠民的工作理念，主动作为、靠前谋划。一是强化组织领导。成立创建工作领导小组，明确党委书记“第一责任人”职责，班子成员为责任领导，设立创建工作办公室，形成各负其责、齐抓共管工作格局。二是细化职责分工。对标对表市创建工作要求部署，结合中心实际，细化职责分工，每年均印发《创建文明城市责任分工方案》《结对联创工作实施方案》，明确具体事项、承办措施、牵头领导和责任科室。三是压实挂包职责。印发《结对联创挂包分工责任制方案》，实行党委班子成员分片包干，各党支部具体承办，支部书记为责任人，统领支部党员所在科室全体干部职工挂包分工结对联创东滨社区和单位自有家属院12栋老旧楼院，一个支部一座堡垒、一名党员一面旗帜，通过支部堡垒和党员先锋以点带面引领带动身边全体干部职工扑下身子、沉入一线积极参与创建各项工作。
深入掌握实情，贴心为民服务。一是摸清基本实情。中心领导带队深入结对联创东滨社区走访调研、督促指导，对挂包的侯家大院、木材厂、滨河东路488号等家属院现场察实情、找漏洞、补短板，对发现的飞线充电、乱堆杂物、不文明晾晒等行为以及“七清”环境卫生治理等事项具体研究部署，明确改进措施，提供智慧支撑。二是强化宣传引导。中心领导带队到社区通过喜闻乐见的坝坝会、快板解说等文艺演出、赠送健康礼包等方式，宣讲党的二十大、市委五届五次、六次精神和创文“应知应会”知识以及春夏季常见呼吸、肠道传染病、免疫接种等健康知识，提升社区居民对党的路线、方针、政策的认同感和自身卫生健康基本意识。三是扎实志愿服务。积极协助社区开展“七清”环境卫生治理、街道联巡、创文“应知应会”知识宣讲、健康科普知识入户宣传、防诈骗、保护未成年人等志愿服务，3年来志愿服务3000余人次，服务时长5000余小时。
务实多措并举，提升幸福指数。一是加大资金投入。通过统筹使用、创新健康教育等方式多方筹资，先后投入20余万元修葺附属医院办公区破损陡梯，整治西外办公区废弃地块，服务职业病诊断市民出行方便及外来办事群众停车；资助10余万元助力东滨社区整治锅厂梁片区破损路面、改善办公环境、打造健康小屋，方便辖区居民安全出行和提升居民健康素养水平。二是改善文明环境。主动联合凤翎社区向属地党委政府汇报、争取，将中心附属医院家属院水泵站空置废弃场地纳入老旧小区环境改造，硬化家属院路面、完善照明设施，增补公益广告，修建消暑纳凉小亭，提升片区居住幸福满意指数。三是真情关心关怀。充分利用春节、“六一”“七一”“八一”“九九”等特殊时间节点，针对性走访慰问结对社区和帮扶点的留守儿童、特扶困难群众、老党员、困难党员，赠送学习用具、米油和现金慰问等1.3万余元，把党的关怀温暖送到群众手中。
