2024年1月3日，中心举办以“坚持开门整改，聆听各方意见”为主题的达州市疾控中心领导班子主题教育检视整改问题座谈会，中心党委班子成员、中心“两代表一委员”、各科室、工会、团支部、妇委会负责人、高级职称代表、新进青年代表，农工民主党党员代表等30余人参会，中心党委书记、主任王卓主持会议。
会议结合中心主题教育班子检视问题，及中心“人才引进，队伍建设”等展开热烈讨论。与会人员均一致肯定中心领导班子检视问题措施扎实，分工明确，整改成效明显，已全部完成整改。与会人员共忆追梦初心、共叙同事情谊、共话中心未来、共谋前程发展，就中心面临的人才需求、人才队伍建设、营造团队文化等方面积极发言，提出好的建议。
近2年来，中心先后引才、公招16名急需专业技术人才，其中硕士研究生7名。中心高度重视人才工作，作为驱动事业发展的第一资源，修订《中心“十四五”人才发展规划》，选送年轻骨干上派锻炼、进修学习，举办每周微党课，翻新住宿、添置生活用具为新进人才提供周转房等措施，为人才搭建事业发展平台、畅通成长成才道路，不断加强人才队伍建设。
会议结合中心主题教育班子检视问题，及中心“人才引进，队伍建设”等展开热烈讨论。与会人员均一致肯定中心领导班子检视问题措施扎实，分工明确，整改成效明显，已全部完成整改。与会人员共忆追梦初心、共叙同事情谊、共话中心未来、共谋前程发展，就中心面临的人才需求、人才队伍建设、营造团队文化等方面积极发言，提出好的建议。
近2年来，中心先后引才、公招16名急需专业技术人才，其中硕士研究生7名。中心高度重视人才工作，作为驱动事业发展的第一资源，修订《中心“十四五”人才发展规划》，选送年轻骨干上派锻炼、进修学习，举办每周微党课，翻新住宿、添置生活用具为新进人才提供周转房等措施，为人才搭建事业发展平台、畅通成长成才道路，不断加强人才队伍建设。
