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尊师重道,加压奋进,共助疾控高质量发展
(达州疾控2024年“导师制”启动会学员代表发言稿)
2024-05-24 16:13:38   来源:达州市疾病预防控制中心     作者:袁启迪  点击:

  我是袁启迪,很荣幸作为本次学员代表发言。2023年,对于我们6位新入职的员工来说,是一个意义非凡的一年,虽然我们来自不同的地方,有着不同的学习或者工作经历,但因为疾控,我们此刻相聚在一起,作为青年人,我们彼此怀揣梦想,对未来充满希望和憧憬,想与疾控并肩作战,发挥自己的青春热血。
  市疾控中心是一个温暖的大家庭,从去年8月入职开始,我们感受到组织的关切关怀,领导的悉心指导,同事们的热情帮助,能够迅速转变角色,尽快投入到工作岗位中去。
  “师带徒”作为市疾控强化人才队伍培养的优良传统,通过一对一的“传、帮、带”,帮助我们新入职员工更好地学习知识、技能,培养树立正确的价值观念,我非常重视和珍惜这个难得的机会。我的导师,李流川同志,是一个非常有才干,优秀的老师,他性格谦谦温和,凡事都很有耐心、心思细腻,对家庭负责,对工作敬业,是我学习的榜样,能成为他的徒弟,感到非常荣幸。
  “书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。在以后的工作学习中,我们要尊敬导师、认真学习、虚心请教,不断提升自己综合素养,以更好的姿态去迎接机遇和挑战,用实干助力疾控高质量发展。
  以强化政治素养为核心,坚守初心。政治素养直接关系到单位的政治生态和工作方向。作为新入职员工,我们要坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神,把握国家大政方针,始终保持政治上的清醒与坚定。通过单位专题会、党支部“三会一课”、科室政治学习等集中学习,以及借助学习强国、支部学习等平台和载体,强化理论武装,不断提升政治素养,坚守初心使命。
  以立足本职岗位为重点,履职尽责。入职以来,我们目前对单位的规章制度有一定的了解,也都慢慢适应工作岗位,对于我个人来说,作为办公室工作人员,办公室工作千头万绪,从文稿撰写、会议组织、档案管理等,需要自己不断去摸索和学习。虽然我们每个人从事的岗位不同,但是我们都必须树立强烈的岗位意识,明确自己的职责定位,端正态度,认真开展工作,面对困难和挑战,不退缩,勇于担当。
  以熟业务强技能为突破,加压奋进。我们要深入了解和掌握自己工作领域的专业知识和技能,学好政策方针,向领导学习,向身边同事学习,向导师虚心请教,把好的工作方法、工作经验和自己的工作理解融会贯通,不断提升自己业务能力,提高工作效率和质量,同时勇于接受更高难度的任务和挑战,推动自我价值的实现。
  宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。未来行程路上,风雨常有,但是我相信,只要我们脚踏实地、坚定信念、努力奋进,我们一定会接好时代的“接力棒”,为达州疾控事业更上一层楼添砖加瓦。

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